一般個人の方 / 求職者の方
北米では毎年フリーランス人口が右肩上がりとなっていますが、長年のキャリアで培った専門性を活かし、個人事業主としてプロジェクト単位で契約するフリーエージェント経済は、アメリカで先行している労働モデルとなっています。
派遣契約は「労働力」を提供します。これはつまり「働いた時間分の対価が発生する」ということです。成果に関わらず派遣労働者が労働した分だけ派遣先企業は賃金を払う必要があります。
働いた時間分の対価が発生するため、指揮命令権は派遣先の企業にあります。業務の遂行に当っては派遣先企業が派遣元の労働者に対してあれこれと指示を出します。
業務請負契約で提供するのは「成果物」です。これは注文企業からすると、誰が何時間働こうが関係無く、最終的に納品された“モノ“に対価を支払うことになります。
このため請負契約の場合、指揮命令権は請負元の企業にあります。請負元は責任をもって定められた品質の「成果物」 を提供する必要があり、責任を持っているのだから仕事に対する裁量も請負元企業が持っております。
業務委託では、委託先企業と業務委託契約を結んで業務を請負し、「その業務を完遂し、納品する」ことを目的としています。そのため、業務委託では全て業務委託先に任せられます。
リモート派遣は、業務効率化、業績向上や企業価値の向上に向けての質の高い業務を遂行しいたします。依頼業務の実施後は、企業の業績へや知名度アップに貢献いたします。
働き方改革を踏まえた新世代のワークスタイルを応援する新しいサービスです 。
スキル・キャリアを評価軸として、成果(クオリティー)に対して、対価(依頼費用)をお支払いいたします。
スタッフの方は、より生産性をアップし、プロ意識をもって質の高い成果を残していただければ、それに見合う対価(依頼費用)を得られます。
通勤などの無駄な時間がなく、ご自身のライフスタイルに合わせた作業スタイルで取り組めます。
ここまでは、業務委託と同じかもしれませんが、弊社のリモート派遣は高品質な価値を提供している為、質は、スタッフの皆様の質や生産性、意識の高さがある為に成立してます。その分をしっかりと報酬として還元する為、他社よりも対価を高めに設定しております。
働く方がより効率よく自分のスキルを活かして働きながら、資格取得などの報酬アップ制度などを利用しながら、成果に見合った対価が稼げる点が大きな違いとなります。
ご依頼するお仕事は、面談時のご希望などを踏まえ、エキスパートチャートに沿いながら依頼をいたします。成果に対して、プロ意識をもって達成していただく事は依頼いたしますが、期日迄のプロセスはご自身のライフスタイルを考慮しながら、ご自身でスケジュール管理を行っていただきながら、遂行していただきます。
弊社へ登録いただいた際の専門性、スキルを踏まえ、エキスパートチャートから判断し、その方に相応しい依頼内容をご提示します。
受託いただく際には、成果内容(結果)と期日は申し上げます。しかし仕事にたいするプロセスや報告、作業場所などはご指示いたしましません。
生産性、意識、クオリティーは全てお任せいたしますので、ご自身のライフスタイルに合わせて、限られた時間にて、専門性を活かした質の高い仕事で、高収入を得ることができるのです。
依頼内容については、成果(結果)、クオリティー、期限は設けられます。期日については、弊社の基準ルールに基づき、エキスパートチャートから依頼に十分適した方へオファーをいたします。スタッフの方は、期日までに求められているクオリティーの成果を納品いただきます。万が一間に合わない場合は、依頼後、3日以内までにご連絡をお願いいたします。またその際には規定によりキャンセル手数料をご負担いただく際があります。
もし契約期日よりも前に、納品可能な場合もご連絡ください。
契約期日に関しては、今後のエキスパートチャートのランキングに反映いたします。
弊社にご登録をしていただく際に、ご自身の得意な業務、保有資格などを確認します。得意とする業務範囲にてまずはスタートしていただきます。将来は、お仕事の幅を広げていただく事も可能です。
※依頼職種一例
デザイナー、クリエイター、ディレクター、プロデューサー、編集、ライター、セールス、マーケティング、バックオフィスetc
登録自体は無料です。※システム環境により、利用料が発生する可能性があります。
エキスパートチャートとは、登録時に提出いただいた書類、動画、面談内容などを踏まえ、各業種の経験豊富な経験値×スキルでチャート化したものです。
スタート直後は、これまでのご経験などを踏まえ、弊社でスタートを決定しますが、その後はご本人の意識次第で昇格=昇給となります。
判断基準は、ご自身のキャリアアップ(資格取得・成果)とクライアントからの評価となります。
登録の際は、弊社の人材のエキスパートにより、慎重に審査し、決定させてていただきます。
依頼がスタートした後は、資格の取得数、スキル、クライアントからの評価などを踏まえ、ポイントを付与します。各ランクへの昇格する際には、一定数のポイントが必要となり、その基準値が満たされましたら、翌月もしくは次のオファー、プロジェクトより新ランクにより、評価させていただきます。
エキスパートチャートは、3段階に分け、ご自身のスキル×キャリア×仕事の成果の質を基準として検討します。
当初は、弊社の人材のエキスパートにより、慎重に審査し、決定させてていただきますが、その後はご自身の成果、クライアントの評価、スキルアップなどによって、ポイントが社内の基準値を満たしたならば、ワンランクアップします。
対価は翌月もしくは次のオファー、プロジェクトより新ランクにより、評価させていただきます。
業務のクオリティーを高める場合や仕事の幅を広げるケースに必要な資格となります。
弊社では各資格に水準をもうけております。
例えばTOEICでしたら920点以上取得した場合は業務クオリティーに反映されるレベルと判断され、
報酬アップとなります。
登録後、各資格をお持ちの方にはお伝えいたしますのでまずはご登録ください。
スピーチの方法、ロジカルに情報を伝えかれるかどうかも判断の基準です。
登録の際は弊社の採用専門スタッフが慎重に総合的に審査致します。
録の際は、弊社の人材のエキスパートにより、慎重に審査し、決定させてていただきます。
依頼がスタートした後は、資格の取得数、スキル、クライアントからの評価などを踏まえ、プロジェクト終了後、一定数のポイントが必要となり、社内基準値に達した場合、翌月もしくは次のオファー、プロジェクトより新ランクとします。
ポイント累計数、評価内容などは都度フィードバックします。
※依頼内容が数か月、年単位のオファーは次ぐの依頼がスタートするまでに反映いたします
エキスパートチャートを踏まえ、依頼内容の特性などから、弊社より業務のオファーの連絡をいたします。
インターネットに接続できる環境とパソコンもしくはタブレットをご用意ください。
その他、依頼内容にて都度必要な内容が異なるケースもあります。その場合は、オファーの際に確認いたします。
※一部弊社より貸与できるケースもあり(別途費用)


企業担当者の方
北米では毎年フリーランス人口が右肩上がりとなっていますが、長年のキャリアで培った専門性を活かし、個人事業主としてプロジェクト単位で契約するフリーエージェント経済は、アメリカで先行している労働モデルとなっています。
派遣契約は「労働力」を提供します。これはつまり「働いた時間分の対価が発生する」ということです。成果に関わらず派遣労働者が労働した分だけ派遣先企業は賃金を払う必要があります。
働いた時間分の対価が発生するため、指揮命令権は派遣先の企業にあります。業務の遂行に当っては派遣先企業が派遣元の労働者に対してあれこれと指示を出します。
業務請負契約で提供するのは「成果物」です。これは注文企業からすると、誰が何時間働こうが関係無く、最終的に納品された“モノ“に対価を支払うことになります。
このため請負契約の場合、指揮命令権は請負元の企業にあります。請負元は責任をもって定められた品質の「成果物」 を提供する必要があり、責任を持っているのだから仕事に対する裁量も請負元企業が持っております。
業務委託では、委託先企業と業務委託契約を結んで業務を請負し、「その業務を完遂し、納品する」ことを目的としています。そのため、業務委託では全て業務委託先に任せられます。
リモート派遣は、業務効率化、業績向上や企業価値の向上に向けての質の高い業務を遂行しいたします。依頼業務の実施後は、企業の業績へや知名度アップに貢献いたします。
高品質な仕事を、必要な時に必要な期間や結果を求めるまで、その業務のプロへ依頼する事ができます。
クラウドソーシングなどは、依頼先の質や成果が不明瞭な部分もありますが、リモート派遣は依頼先の質と基準が簡単に選別ができ
高品質の成果をお返しする事ができるサービスです。
また働き方改革を踏まえた新世代のワークスタイルを応援する新しいサービスであり、社会貢献性も高いです。
ご依頼の内容にて、弊社独自のエキスパートチャートから必要なスタッフを選択する事が可能です。
お客様が、抱えている課題や新規プロジェクトなどで人材が不足している時にご依頼ください。
オーダーに応じて、適切なプロを配置して、最短で解決に努めます。
エキスパートチャートとは、独自の厳しい選考基準を通過した各業種の経験豊富なプロ達を経験値×スキルでチャート化したものです。レベルや成果達成基準が一目で確認できますので、依頼するスタッフが一目で確認できます。
これまでのスキル、キャリア、資格はさることながら、本人のプロ意識や生産性に関しても選考の対象です。選考内容を数値化し、エキスパートチャートへ反映します。弊社の標準レベルは他社の高水準値に設定しております。
また動画にて、スピーチの方法、ロジカルに情報を伝えかれるかどうかも判断の基準です。
登録の際は弊社の採用専門スタッフが慎重に総合的に審査致します。
実務経験のある20~40代の人材が中心です。家庭などの諸事情によりテレワークや在宅作業を希望する事務・オフィスワーク系を中心に幅広い職種を経験しています。具体的には、経理、秘書、人事、マーケティング、デザイナーやセールスなどのオフィス業務に精通したプロが中心です。
また本の出版プロデュース、地方創成プロデュース、古典芸能役者など他では在籍がいないであろう業界のプロの方が在籍中です。
下記の職種を基本的に対象として依頼することができます。
また下記以外の職種の場合でも、お受けする事が可能なケースもございますので、お気軽にご相談ください。
・デザイナー、クリエイター、ディレクター・プロデューサー、編集・ライター、セールス、マーケティング、
バックオフィスetc
※その他にも他社には在籍していないような業界の有識者も多数おりますので、お悩み事があればまずはご相談ください。

